Argentina a pesar de los años difíciles ha tenido un aumento significativo en la fuerza laboral extranjera en los últimos tiempos. A los ya trabajadores migrantes paraguayos, peruanos, bolivianos y chinos, se unen aquellos extranjeros jóvenes provenientes de países como Colombia, Francia, Usa, Venezuela y otros, que llegan a la Argentina en búsqueda de nuevas oportunidades.
Las oportunidades para extranjeros en Argentina pueden ser mayormente en los destinados a la atención al cliente como servicios generales, call center, y gastronómicos. Los extranjeros solicitados son en los últimos meses colombianos y venezolanos por su cordialidad y tono de voz. Además se solicita personal extranjero en trabajos de rubros técnicos o de oficios, en donde no importa el conocimiento en algún área especifica y con dominio del ingles y el portugués.
Contratar extranjeros es tentador para el empleador, ya que son jóvenes que valoran la oportunidad de trabajo, responsables y con disposición a aprender. Además se ha convertido en una característica “cool” de aquellas marcas que representan.
Por su parte la desventaja que se observa es que es un trabajo temporal en la mayoría de los casos, en donde los jóvenes renuncian especialmente en fin de año para retornar a sus países, sea para vivir o para celebrar las fiestas con sus seres queridos. Asi mismo, esta época es una gran oportunidad para aquellos extranjeros que trabajen en ventas, por ejemplo, ya que aumentan sus ingresos con horas extras, propinas y bonificaciones.
De la misma manera, los extranjeros que vienen a la Argentina, en la mayoría de las ocasiones no pueden trabajar directamente en sus carreras profesionales o aspirar a cargos medios y altos en organizaciones. Aunque existen las excepciones, en la mayoría de casos para acceder a estos cargos, hay que comenzar desde un secretariado o asistencia, esto se debe a que como en cualquier otro país, se prefiere disponer de estos cargos a personal nacional o que este realmente enraizado en Argentina, es decir que su plan a largo plazo sea desarrollarse profesionalmente en este país. De lo contrario, la posible inversión en capacitación y desarrollo sería momentáneo y por ende, una mala decisión para el empleador.
Sin embargo, en Argentina se puede prontamente conseguir un trabajo siendo extranjero, no en el sistema blanco ( o legal), sino que a los días de haber llegado al país, se puede conseguir un trabajo sencillo ( en negro) que al menos genere el dinero para sobrevivir y comenzar a organizarse.
Hay empresas, negocios o personas, que emplean sin requerir muchos documentos o sin formalizar un contrato, pagando menores salarios y no generando una garantía laboral. No es el ideal, pero es una manera de comenzar mientras se tramitan los otros documentos. Además casi siempre, tu primer trabajo es en negro, es decir, sin firmar un contrato y sin solicitud de documentos.
Las dos formas legales de conseguir trabajo en Argentina son: solicitando un permiso de trabajo o con la residencia temporaria.
El permiso de trabajo es especialmente para personas que viajan con un contrato previo de trabajo. La residencia temporaria es la más convencional.
La residencia temporaria tiene una duración de dos años, que se cuentan a partir del día en que ingreso al país, señalado por el pasaporte. Con este documento se puede trabajar, estudiar y entrar o salir del país. Tiene un costo preferencial para países del Mercosur.
Se solicita un turno en la página web de migraciones y se completan los documentos solicitados.Con ellos acudes el día asignado a la cita y comienza el tramite.
Allí te entregaran una hoja amarilla que se denomina “ Residencia temporaria o precaria” la cual tiene una validez de tres meses, en los cuales se supone estará tu DNI temporario. Allí estará plasmada toda tu información, fotografía, números de tramite. Con esta certificado puedes solicitar un trabajo en blanco o legal, ya que estas habilitado por el gobierno para ello.
Luego con este documento, te acercas a las oficinas de ANSES, ubicadas por toda la ciudad. Allí solicitaras un número, que es el cupo diario de atención al publico, en donde se comienza el tramite del cuil. Este es casi inmediato, llenando un sencillo formulario y entregando copias del pasaporte y residencia precaria.
El CUIL significa Constancia Única de Identificación Laboral , es un certificado, tipo carné, el cual te habilita para trabajar legalmente dentro de una empresa o por cuenta propia. En el caso de cuenta propia tienes que continuar los tramites para habilitar facturación, impuesto a la ganancia, salud, pensiones, etc.
Trabajar legalmente apenas llegues a Buenos Aires es imposible, ya que los documentos tardan unos días o meses. En algunos casos los empleadores comienzan el tramite y cuando todo este en orden, legalizaran el asunto. Puedes buscar algunas ofertas laborales en nuestra sección gratuita de Bolsa de trabajo. http://choloconche.site/2015/04/08/bolsa-de-trabajo/
Mucha suerte (VBA)
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